第410章 人员精简
('\n\t两人在会议室里不断研究完善着新业务的计划。<br /><br />其实这个构思，最早由吴世道灵机一动提出来，后来又经过张磊的完善补充，到现在外界的压力促使吴世道下定决心转型谋求生路。<br /><br />整个业务模式、构思规划、具体运营等等。<br /><br />在两人的不断分析讨论下，已经几乎趋于完善了。<br /><br />接下来要做的事情，就是对业务部进行重新整合规划。<br /><br />既然要对业务部进行大刀阔斧的整改，自然肯定是要通知董建伟的。<br /><br />于是。<br /><br />张磊一个电话，将董建伟喊到会议室里，从两人商讨研究，变成了三人开会。<br /><br />“……目前公司的业务，我们研究一下，该取消哪些，该保留哪些？当然最重要的是，相关人员的安排。”<br /><br />吴世道首先先定调，让三人先研究这个问题：“今天先研究人员的调遣安排去向！”<br /><br />董建伟则是一脸懵逼，怎么突然间莫名其妙的，就要取消掉公司开展的业务了。<br /><br />张磊简单的给他解释了一下，毕竟，拼团接下来即将要面对以及可能出现的情况，可以瞒过下面的员工，但肯定是绕不过董建伟这个主管业务的经理。<br /><br />听完以后，董建伟也变得严肃凝重起来。<br /><br />“目前四大业务板块，拼水果这一块肯定是要保留的。”<br /><br />张磊率先开口，认真的说道：“首先在拼水果的业务上，我们目前并没有任何竞争对手的出现，如果不是碍于这个业务需要复杂的供应链支撑，我都觉得可以将这个业务做大做强，可惜的是，拼水果这个业务对于供应链要求太高，还涉及到跟许多高校合作，较为复杂，但目前运行不需要我们太多干涉，已经进入到良性循环中，这个业务是绝对不能砍掉的。”<br /><br />“我赞成张总的意思。”<br /><br />董建伟点头，“拼水果也予以保留。”<br /><br />“住宿业务这一块也可以保留。”<br /><br />吴世道沉吟了一下，缓缓说道：“住宿业务的推广较为简单，而且也不需要我们去维护，接下来在执行新的业务计划时，可以顺便推广住宿这块业务。”<br /><br />“我预计效果不会太好。”<br /><br />董建伟想了想，解释说道：“因为我们要将资金集中到新业务上，那么住宿业务这一块得不到广告的支持，推广效果预计也会差一点，但可以试试，不过既然是顺便，意味着暂时不属于公司发展重心，为了降本增效，我建议缩减相关的业务员，或者将他们转移到新业务上。”<br /><br />“董经理考虑的是对的。”<br /><br />张磊对于董建伟的看法表示支持，“住宿业务这一块，目前有其他团购网站在做，市场乱而杂，既然我们没办法在广告上进行投入，效果肯定就是欠佳……我记得住宿业务这边大概有30个业务员了吧？”<br /><br />他看向董建伟，后者点头，很肯定的说道：“张总说的没错，应该是30人到4 <br /><br />请收藏：https://m.qibaxs10.cc \n', '\n')('\n\t0人这个数字。”<br /><br />“那么就用不了这么多人。”<br /><br />张磊的手指轻轻在桌上敲了敲，沉吟说道：“留3个人吧，负责维护目前拼团的住宿业务相关事项处理即可，吴总你觉得呢？”<br /><br />吴世道没有着急做决定，而是思考了一会儿，缓缓点头说道：“可以。”<br /><br />“接下来就是拼餐饮业务这一块。”<br /><br />董建伟沉声说道：“目前餐饮业务相关业务员，差不多有150人左右，这个人数是包括了江省13市，如果加上住宿业务缩减出来的业务员，那么整体估算下来，公司的业务员有190人左右吧。”<br /><br />顿了顿，他接着说道：“我的意思是，保留一个大概50人左右的团队即可，比如我们要专注打造拼团特色餐厅时，我们前期至少要有人负责地方特色菜的调研、考察、评估等等工作，以10人为一个团队，我们可以同时在5个城市内进行推广。”<br /><br />“我是这样考虑的。”<br /><br />吴世道听完他的话，想了想，说道：“10人为一个团队倒是可以，但每个团队需要一个地区经理级别的人带队负责。”<br /><br />“目前地区经理有12人。”<br /><br />张磊眼睛一转，说道：“不如组建成6个团队，每个团队有2个地区经理相互配合监督，各自带4个人，正好就是10人，吴总，你觉得怎么样？”<br /><br />“相互配合监督？”<br /><br />吴世道心里一动，“张总这个建议好，那么这样一来，190个业务员就保留下来48人，还有142人需要安排。”<br /><br />“广告设计部人员目前较少。”<br /><br />张磊提出一个建议，“因为前期是建立公司和商家合作的直营店模式，店铺的设计装修等等，都需要我们统一设计管理，广告设计部这边肯定需要派人出去盯着，这样吧，广告部安排12人，将来每个团队有2人负责店铺装修设计的工作。”<br /><br />“这样就剩余130人。”<br /><br />吴世道点了点头，同意了他的提议，“那么这130人该如何安排呢？”<br /><br />“其实外卖这一块……”<br /><br />董建伟说了一半，就停了下来。<br /><br />三人其实都心知肚明，想要将精简下来的人都安排好，其实外卖业务这一块，完全都可以容纳下。<br /><br />但这样猛然间，将这一百多人都打发到外卖业务这一块，不论是谁，都不太好意思开口。<br /><br />毕竟。<br /><br />从严格意义上来说，这些人目前还算是静世科技公司的人，一旦安排到外卖业务里，等于算是除名了，毕竟，外卖配送员是隶属新成立的劳务公司员工。<br /><br />“这个工作回头我来做吧。”<br /><br />吴世道看了董建伟一眼，他倒是能够理解对方的心情，不管怎样，这些业务员对于静世科技公司之前也算是立下了汗马功劳，没有这些业务员的辛苦付出，拼团也不可能在这半年多的时间里，将业务推广到整个江省。<br /><br />作为他们的直属领导，让董建伟来亲口告诉这些业务员，公司即将要转型了，要改变业务方向了，要将你们都打发到外卖业务这一块了。<br /><br />不用董建伟解释，吴世道都知道他肯定是开不了口的。<br /><br />“唉！”<br /><br />董建伟叹了一口气，从桌上的烟盒里，拿出一根烟点燃，默默的抽了起来。<br /><br />“吴总，我有个提议。”<br /><br />张磊咳嗽了一声，说道：“软件设计部门这边，在今后的工作量应该会减轻，其实目前也比较轻松，我们是不是可以给他们安排一些别的事情做做？帮助公司分担一些压力？” <br /><br />请收藏：https://m.qibaxs10.cc \n', '\n')